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| sexta, 15 junho 2018 |

Comunicação RH: Gestão de Assiduidade

Qualquer gestor necessita de uma ferramenta eficaz de gestão que lhe permita coordenar as ausências dos seus elementos e garantir as respetivas substituições, para afiançar uma eficaz execução do trabalho sem impactos para a sua produção interna e relação com os seus clientes.

Gerir faltas e férias são indispensáveis para coordenar a rentabilidade e eficácia de uma equipa. Ações como alinhar o número de recursos existentes em alturas críticas de produção ou evitar sobreposição de férias são imprescindíveis para garantir o seu sucesso.


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