Recrutamento & Seleção
Gere facilmente processos de recrutamento e automatiza o registo de candidatos. Permite gerir eficazmente a base de dados de candidatos e redireciona elementos de acordo com as vagas em aberto. Controle todas as etapas do processo de recrutamento.
O que esperar do módulo Recrutamento & Seleção?
O Capital Humano é um dos principais elementos diferenciadores de qualquer empresa, e por isso, a escolha da pessoa certa para cada uma das posições estratégicas, que sejam necessárias preencher, é uma tarefa essencial para o sucesso. A pensar nessa realidade colocámos à sua disposição a possibilidade de melhor gerir os seus processos de Recrutamento e Seleção.
O módulo de Recrutamento & Seleção do NavHR gere os processos de recrutamento e automatiza o registo dos candidatos de forma quantitativa, para auxiliar a tomada de decisão, quanto à seleção do candidato mediante os requisitos estipulados para a função/cargo.
A aplicação permite a visualização do histórico das entrevistas e das candidaturas on-line, bem como a recuperação dos dados de cadastro originais do candidato, no caso de estar a efetuar nova candidatura.
Faça uma gestão eficaz da sua base de dados de candidatos e redirecione os elementos de acordo com as vagas em aberto. Controle as diversas etapas do processo de Recrutamento e analise as avaliações dos requisitos para minimizar erros na Seleção.
Para saber mais sobre Recrutamento & Seleção, faça o download da nossa factsheet:
As tarefas que a aplicação possibilita:
- Centralização dos dados dos Candidatos;
- Métodos de cálculos e pontuações;
- Seleção automática de candidatos;
- Associação de documentação ao candidato;
- Notificação dos candidatos via e-mail;
- Facilidade de introdução de dados de candidatos;
- Questionários, ponderações e pontuações;
- Gestão e marcação de entrevistas;
- Total Integração com o Sistema de RH;
Benefícios
- Centralização dos dados de candidatos;
- Gestão de dados de cadastro de candidato, sejam dados pessoais, habilitações ou experiência profissional;
- Histórico de candidaturas e de entrevistas por candidato;
- Associação de documentação a candidatos (CV e carta de apresentação), candidaturas e processos de recrutamento (anúncio), com possibilidade de consulta on-line;
- Registo de candidaturas espontâneas;
- Facilidade de introdução de dados de candidatos através de assistente (Wizard);
- Gestão de processos de recrutamento e marcação de entrevistas.
